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成功警钟长鸣：解读八大求职受挫现象
八大求职受挫现象
1.不知道自己想做什么，能做什么，求职力度不够大，不熟悉应聘理想企业的方式，屡试屡
败。
2.很少参加招聘会，对招聘企业调研不够，在求职信及面试时，屡屡在“知彼”关口中箭落
马。
3.简历写作没下足功夫，乱箭齐发，结果简历石沉大海。
4.面试着装不讲究，面试中得不到好印象。
5.面试技巧不熟悉，话不投机半句多。
6.简历中无相当的工作经验及社会工作经历，往往被认为是不适合工作的书呆子，或是娇生
惯养、缺乏工作能力。
7.求职外企英语却不好，口语不过关，又找不到有效的办法提高。
8.抱怨找不到适合学生的求职技巧书籍，守着好书却不认真求解，不按书中的指导做。
1.不知道自己想做什么，能做什么，求职力度不够大，不熟悉应聘理想企业的方式，屡试屡
败。
2.很少参加招聘会，对招聘企业调研不够，在求职信及面试时，屡屡在“知彼”关口中箭落
马。
3.简历写作没下足功夫，乱箭齐发，结果简历石沉大海。
4.面试着装不讲究，面试中得不到好印象。
5.面试技巧不熟悉，话不投机半句多。
6.简历中无相当的工作经验及社会工作经历，往往被认为是不适合工作的书呆子，或是娇生
惯养、缺乏工作能力。
7.求职外企英语却不好，口语不过关，又找不到有效的办法提高。
8.抱怨找不到适合学生的求职技巧书籍，守着好书却不认真求解，不按书中的指导做。
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